Inspiratörer i Elektronikbranschen möt Sofia Persson Björk

Tillsammans med Phoenix Contact gör Elektronikmässan en omfattande satsning för att uppmärksamma kvinnor i elektronikbranschen. På Plats på Elektronikmässan 10-11 April, 2024 på Kistamässan Stockholm koras årets kvinnliga förebild.

I en artikelserie om kvinnligt ledarskap kommer vi att utforska olika aspekter av ledarskapsutveckling, få exempel av framgångsrika ledare och undersöka hur dagens ledare kan navigera genom komplexa utmaningar.

Först ut presenterar vi Sofia Person Björk – Mangager Electronics Design på AFRY.

Under intervjun har du möjlighet att motivera en kollega eller en medmänniska som du tycker bidrar till förbättrad och framåtsträvande elektronikbransch.

Vem är Sofia Person Björk?
46 år, arbetat inom utveckling av embedded elektronik, automation och industriell IT i flertalet länder i snart 25 år. Privat bestiger jag gärna höga berg eller springer ultralopp i skog och berg.

Vad är viktigt för dig för att skapa ett hållbart ledarskap?
Att verkligen förstå vad hållbarhet innebär och hålla fast vid hållbarhetstanken i alla beslut som man fattar, på egen hand, i ledningsgrupper och tillsammans med medarbetare. Social och ekonomisk hållbarhet får inte glömmas bort i vårt arbete med att t ex nå klimatmålen.

Hur jobbar AFRY för att skapa en mer hållbar och inkluderande bransch?
Jag är oerhört stolt över AFRYs arbete inom mångfald och inkludering, som ett exempel har vi en handbok för rekrytering av utlandsfödda medarbetare, vilket sänker tröskeln för alla chefer att verkligen kunna hitta rätt kompetens varsomhelst i världen för att möta våra kundbehov. Sedan 2015 har AFRY rekryterat närmare 700 nyanlända ingenjörer.

Vi har tydliga hållbarhetsmål gällande Gender Diversity; t ex 40% kvinnliga ledare till 2030 – för att nå målet behöver vi inte bara vidta djärva åtgärder för att behålla de 25,4 % kvinnliga ledare som vi har idag, utan också öka denna andel kvinnliga ledare med 2 procentenheter varje år.

Vi har också en omfattande Sustainability Toolbox som finns tillgänglig för alla och används i vårt dagliga arbete, inom elektronikutveckling jobbar vi inte bara med DFM (Design for Manufacturing) utan också med att designa för en längre livstid, för eventuellt återbruk av elektronik och för att minska energikonsumtionen över hela elektronikens livslängd.
Vi är duktiga på att lyfta fram både stort och smått inom hållbarhet, som ett exempel brukar det bjudas på framtidens mat på våra Team Players meetings (alla anställda) – sjukt kul (och gott!) med hamburgare gjorda på sjöpung eller mungböna.